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王青松 先生
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发布时间:2022-02-11 22:32:35
在人脸识别门禁模式下,开门权限安全可控,可以将非相关人员挡在施工场地外,一定程度上可以减少安全事故的发生几率,便于工地现场科学化和智能化管理。人脸门禁考勤机与工地劳务实名制管理系统智慧衔接,能有效解决了建筑工人的薪资核算与出入管理的问题,帮助工地实现更科学、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。
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6、区域人数监控
工地门禁系统具有详细的人员统计功能,系统会实时统计分析出每一个区域在场持卡人员数据,快速生成在场持卡人员名单,显示持卡人员进场时的照片。一旦出现事故,方便管理人员查找异常进出人员,及时准确的发现异常情况。
7、卡报警提示功能
工地门禁管理系统具有非合法卡报警功能,对于没有***过的卡或黑名单的卡等,通道会发出声光来提示报警,同时管理中心软件也会实时弹出报警信息,所有报警信息都会保存,方便以后查询调用。
实名制管理系统,对标《建筑工人实名制管理办法(试行)》,实现了与建筑工人管理服务信息平台无缝对接。可满足整合项目部日常应用,解决项目对建筑工地实名制管理的信息化诉求。利用物联网技术,通过硬件设备智能终端规范现场管理,实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用,利用云技术,完成建筑工地实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术,实现建筑工地劳动力管理动态信息实时反馈,问题及时处理,提高管理效率。
建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来,我国建筑业快速发展,建造能力不断增强,产业规模不断扩大,吸纳了大量农村转移劳动力,带动了大量关联产业,对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。
随着建筑业的不断发展,监管体制机制不健全、工程建设***方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违规行为较多、企业竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出。
建立建筑工人管理服务信息平台,跟踪例如农民工个人信息、不良行为、诚信评价等内容,这样可以规范农民工行为,保障建筑质量,即是为农民工行为负责,也是对建筑质量的负责。
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