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王青松 先生
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发布时间:2022-03-05 03:53:19
在建筑工地施工现场的劳务管理系统要经常使用IC卡考勤,验证,***验证,但是不管用什么办法都会出现很多弊端,会出现很多无法阻止的情况,例如:身份互借或者丢失,工人安全帽乱带,在工地干活时间长***磨损厉害识别度低等等以上这种情况会导致工地劳务考勤管理难,考勤数据不准确,记录数据丢失,外人随意进出工地等问题会造成劳务***,工地物品丢失,员工工资计算出错的一些问题。
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在人脸识别门禁模式下,开门权限安全可控,可以将非相关人员挡在施工场地外,一定程度上可以减少安全事故的发生几率,便于工地现场科学化和智能化管理。人脸门禁考勤机与工地劳务实名制管理系统智慧衔接,能有效解决了建筑工人的薪资核算与出入管理的问题,帮助工地实现更科学、更智能、更安全的管理打造“智慧工地”。
建筑工地实名制管理有以下几点好处:
1、 即时掌握施工现场信息,方便施工操作管理
建筑工地实名制管理可以随时掌控工人的人员情况以及工地的施工进展情况,可以现场施工与远程监控相结合,即使掌握动态信息,发展问题即使调整,提高整体的工作效率。
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