建筑工地实名制管理系统设计服务为先「通杰门业」

4、区域防潜回

　　工地门禁系统具有区域返潜回功能，启用区域防潜回后，人员进入施工现场必须再次出去，才能再次进入（必须严格遵循进-出-进-出的模式），否则进入无效。此项功能为了防止卡片持有人进场后把卡给别人然后再次进入。

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二工地人脸识别闸机认证：工地人脸识别道闸选用了目前市面上的人脸识别动态技术，能保持快速认证通行。人脸识别闸机可以识别农工民带安全头盔识别，戴眼镜识别，亮光下识别，解决了施工工地上实名制通行验证的问题。传统的施工工地门禁系统道闸机都是通过卡牌验证通行的，这种措施推行很多年存在众多的安全风险，比如有个人代打卡，借卡打等问题，导致了这道传统的安全门并不安全。

2016年1月17日，1号文印发了《关于治理拖欠农民工工资问题的意见》，就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。文件中提出了：“实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理。”换而言之，从各地反映的情况来看，当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域，少数地区甚至因拖欠农民工工资引发了件和事件。解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。目前绝大多数建筑企业已经在施的诸多“治标不治本”处理手段，已经不能够很好地解决农民工日益增长的物质精神文化需求和供给不足之间的矛盾，所以说，在建筑业探索并实践“标本兼治”的实名制管理这一方法迫在眉睫。